В России будут развивать производственные проекты для молодёжи
Госкорпорация Ростех и Российские студенческие отряды (РСО) заключили соглашение о развитии студенческих производственных отрядов на предприятиях Корпорации. Будет организована совместная работа по привлечению и подготовке молодых специалистов, временному и постоянному трудоустройству студентов и выпускников, профессиональной ориентации и формированию кадрового резерва предприятий Ростеха. Об этом сообщили в пресс-службе госкорпорации.
ИСТОЧНИК ФОТО: Ростех.
Российские студенческие отряды считается крупнейшим трудовым движением российской молодежи. Ежегодно сотни тысяч молодых людей получают свой первый трудовой опыт, достойную заработную плату и вносят значимый вклад в развитие страны.
"Соглашение с РСО направлено на системную работу с молодыми кадрами — от профориентации и первого производственного опыта до дальнейшего трудоустройства на предприятия Ростеха. Для нас важно не только привлекать молодежь к работе в составе производственных отрядов, но и формировать кадровый резерв, готовить специалистов под реальные потребности отрасли и создавать условия, при которых молодые люди смогут продолжить профессиональный путь в Корпорации после окончания обучения", — отметил член Бюро Союза машиностроителей России, заместитель генерального директора Госкорпорации Ростех Николай Волобуев.
Также студенческие отряды активно сотрудничают с ПАО "КАМАЗ", только в 2026 году в проекте приняли участие более 2000 человек. Студенты включаются в реальные рабочие процессы, и некоторые после окончания обучения трудоустраиваются на предприятия.
Представители Ростеха, предприятий Корпорации и Российских студенческих отрядов обсудили практическую реализацию соглашения, подняв вопросы кадровой потребность предприятий, организации новых трудовых проектов, профессиональной подготовки участников, наставничества и дальнейшего трудоустройства студентов. В рамках встречи Российские студенческие отряды представили действующую модель работы производственного направления, опыт организации трудовых проектов и взаимодействия с предприятиями.
"Опыт КАМАЗа и других предприятий показывает, что работа студенческих отрядов сегодня не ограничивается только свободным от учёбы временем и каникулярным периодом. Как я всегда говорю, наша задача — ответить сразу на два запроса: запрос государства и экономики, где студенческие отряды могут быть действительно полезны, и запрос самих студентов. Молодым людям важно получить первый трудовой опыт, свою первую профессию и возможность самостоятельно зарабатывать. Именно на пересечении этих задач мы и выстраиваем работу Российских студенческих отрядов", — подчеркнул руководитель (командир) Центрального штаба Российских студенческих отрядов Ярослав Зубащенко.
В рамках соглашения планируется расширение числа предприятий Ростеха, принимающих студенческие отряды, развитие проектов под кадровую потребность организаций, совершенствование механизмов отбора и подготовки участников и создание условий для дальнейшего трудоустройства молодых специалистов.
