В Москве создали программы дополнительного профобразования по роботизации

Компания "Кволити +" (входит в "РТ-Техприемку" Госкорпорации Ростех) совместно с Московским политехническим университетом запустила три программы дополнительного профессионального образования в области роботизации производства. В рамках обучения студенты освоят полный цикл работы с робототехническими решениями — от разработки стратегии внедрения до проектирования ячеек, программирования и эксплуатации оборудования. Об этом сообщили в пресс-службе Ростеха.

ИСТОЧНИК ФОТО: Ростех.

Программу смогут освоить различные категории специалистов — от управленцев до производственного персонала. Руководители научатся стратегическому управлению роботизацией, чтобы оценивать технологическую и экономическую готовность предприятия, рассчитывать эффективность проектов, сформировать грамотные дорожные карты и технические задания, а также управлять взаимодействием с интеграторами. 

Инженерно-технические специалисты изучат проектирование и интеграцию роботизированных ячеек. В программу входят выбор оборудования под производственные задачи, разработка компоновки, проектирование систем безопасности, цифровое моделирование и офлайн-программирование. По итогам обучения слушатели смогут настраивать взаимодействие робота с промышленными контроллерами и выполнять сервисное обслуживание. 

Для производственного персонала разработан специальный курс по эксплуатации и программированию промышленных роботов, в рамках которого обучающиеся получат практические навыки управления оборудованием, программирования с пульта контроллера, наладки и замены инструмента, технического обслуживания и диагностики типовых неисправностей. 

"Сегодня роботизация требует специалистов, которые понимают весь цикл создания и эксплуатации автоматизированного производства. Поэтому мы выстроили линейку программ от стратегического уровня до практической работы с роботами. Такой подход позволяет формировать компетенции непосредственно под задачи промышленности и создавать кадровую основу для масштабирования роботизации на предприятиях Ростеха", — отметил генеральный директор "РТ-Техприемки" Владлен Шорин. 

Все три программы организованы для повышения квалификации и рассчитаны на 72 академических часа каждая. Обучение сочетает очный формат с дистанционным. После освоения программы и прохождения итоговой аттестации слушатели получают удостоверение установленного образца.