15 августа Учебный центр производственного холдинга "Кингисеппский машиностроительный завод" принял участие в совещании, в ходе которого обсуждались механизмы закрытия кадровой потребности промышленных предприятий профессиональными образовательными учреждениями (ПОУ).
Открыли мероприятие председатель Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Кирилл Соловейчик и первый заместитель председателя Комитета по образованию Наталия Сафонова. Они отметили важность системного подхода к подготовке квалифицированных специалистов под кадровую потребность предприятий.
Для решения кадрового вопроса и взаимодействия между предприятиями и профессиональными образовательными учреждениями созданы современные цифровые сервисы, такие как "Петербург заводской" и "Кадры для промышленности". КМЗ — активный участник обоих цифровых проектов, использует их для подбора персонала, завод также сотрудничает с Центром поддержки и развития предпринимательства в части совершенствования цифровых инструментов.
Особо обсуждались формы сотрудничества в области разработки совместных образовательных программ и проведения профориентационной работы с молодёжью. Представитель Учебного центра КМЗ выступил с докладом о вопросах повышения эффективности практической подготовки студентов на предприятии, реализации дуальной системы обучения в условиях реального производства и содействия трудоустройству выпускников. Также были определены задачи, требующие внимания со стороны профессионального сообщества, среди них:
В результате специалисты определили основные направления организации совместной работы органов исполнительной власти, образовательных учреждений и предприятий по подготовке кадров: