Учебный центр КМЗ принял участие в совещании по вопросам кадрового дефицита в промышленности
15 августа Учебный центр производственного холдинга «Кингисеппский машиностроительный завод» принял участие в совещании, в ходе которого обсуждались механизмы закрытия кадровой потребности промышленных предприятий профессиональными образовательными учреждениями (ПОУ).
Открыли мероприятие председатель Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Кирилл Соловейчик и первый заместитель председателя Комитета по образованию Наталия Сафонова. Они отметили важность системного подхода к подготовке квалифицированных специалистов под кадровую потребность предприятий.
Для решения кадрового вопроса и взаимодействия между предприятиями и профессиональными образовательными учреждениями созданы современные цифровые сервисы, такие как «Петербург заводской» и «Кадры для промышленности». КМЗ — активный участник обоих цифровых проектов, использует их для подбора персонала, завод также сотрудничает с Центром поддержки и развития предпринимательства в части совершенствования цифровых инструментов.
Особо обсуждались формы сотрудничества в области разработки совместных образовательных программ и проведения профориентационной работы с молодёжью. Представитель Учебного центра КМЗ выступил с докладом о вопросах повышения эффективности практической подготовки студентов на предприятии, реализации дуальной системы обучения в условиях реального производства и содействия трудоустройству выпускников. Также были определены задачи, требующие внимания со стороны профессионального сообщества, среди них:
- степень вовлечённости мастеров производственного обучения ПОУ в методическое и воспитательное сопровождение практической подготовки на предприятии,
- мотивация обучающихся и ценностные установки студентов,
- конверсия обучения в части трудоустройства выпускников рабочих специальностей.
В результате специалисты определили основные направления организации совместной работы органов исполнительной власти, образовательных учреждений и предприятий по подготовке кадров:
- совершенствование цифровых инструментов взаимодействия промышленности и образования,
- содействие трудоустройству студентов в процессе их обучения,
- тиражирование лучших практик образовательных кластеров проекта «Профессионалитет».