Учебный центр КМЗ борется с кадровым кризисом в промышленном секторе России
Представители Учебного центра КМЗ приняли участие в рабочей встрече «Урал — Северо-Запад», посвящённой эффективным способам преодоления кадрового кризиса в промышленном секторе, который проявился в России в последние годы.
Сотрудники Учебного центра обменялись опытом с коллегами из БГТУ «Военмех» им. Д.Ф. Устинова, АО «КМЗ »Ижора-Металл«, СПб ГБПОУ »Академия профессионального образования« и Института проблем развития Северо-Запада и Севера. Делились мнениями, как восстановить конкурентный уровень подготовки кадров для промышленности, обсуждали разработку учебно-производственных программ и планов подготовки молодых специалистов.
Представителей КМЗ пригласили на встречу, чтобы они поделились своим опытом, который включает организацию работы по профориентации со школьниками, сотрудничество с ссузами и вузами (введение дуальной формы образования) и открытие базовых кафедр в профессиональных образовательных учреждениях, которые готовят технических и инженерных специалистов.
В 2023 году КМЗ трижды инициировал публичное обсуждение проблемы кадрового голода отечественной промышленности и поиска путей обеспечения кадрового суверенитета страны.
В марте холдинг провёл конференцию «Жизненный путь инженера: Школа-СПО-Вуз-Работодатель», в рамках которой прошёл мастер-класс «Диалог школьника и работника», приуроченный к всероссийской акции «День без турникетов».
В апреле КМЗ стал индустриальным партнёром федерального проекта «Профессионалитет» и разработал задания по профильным компетенциям.
В июне в рамках МВМС-2023 завод организовал и провёл круглый стол на тему «Сетевое взаимодействие в рамках реализации бесшовной модели образования »школьник — суз — вуз — работодатель«.
