Тульские предприятия присоединились к корпоративному движению "За будущие поколения"

В Правительстве Тульской области подписали соглашения о взаимодействии в сфере улучшения демографической ситуации с предприятиями региона. К корпоративному движению "За будущие поколения" присоединились АО "Пром продукт", ООО "Инновационное предприятие НОВА", ООО "Тульский завод горно-шахтного оборудования", ООО "Торгово-производственная компания "Старые Традиции", ООО "ИГНИС". С момента запуска в марте 2026 года инициатива продолжает развиваться, охватывая всё больше работодателей. Всего к корпоративной программе поддержки рождаемости в Тульской области присоединилось 91 предприятие, сообщили в пресс-службе региона.

ИСТОЧНИК ФОТО: Правительство Тульской области.

В рамках соглашений, подписанных губернатором Дмитрий Миляев и руководителями предприятий, предполагается введение в организациях выплат сотрудникам при рождении детей: 500 тысяч рублей — за первого ребенка, 750 тысяч рублей — за второго и 1 млн рублей — за третьего и последующих. С 1 января эти суммы не облагаются налогом.

"Вопросы демографии — одни из самых серьезных вопросов как для Тульской области, так и для страны. Подписание соглашения для каждого руководителя — ответственный и серьезный шаг. Хочу поблагодарить наш бизнес за реализацию корпоративной программы поддержки рождаемости", — отметил глава региона.

В настоящее время в регионе реализуется 57 мер поддержки семей с детьми. К числу самых востребованных и эффективных относятся: выплаты в размере 1 млн рублей женщинам, родившим второго ребёнка до 25 лет или третьего до 28 лет; выплата на погашение ипотеки (550 тыс. рублей добавляет регион к 450 тыс. федеральных средств); компенсация аренды жилья молодым семьям с детьми до трех лет; прокат необходимых вещей для детей первых двух лет жизни; выплата 150 тыс. рублей студенткам, вставшим на учет по беременности; компенсация 50% стоимости обучения в вузах для детей из многодетных семей (в ТулГУ, ТГПУ, ВШЭ и РЭУ имени Плеханова — обучение для них бесплатное), а со следующего года и в МИРЭА; региональный материнский капитал в размере 150 тыс. рублей при рождении третьего и последующих детей и др.