Ростсельмаш укрепляет свой кадровый потенциал

Наблюдается устойчивый рост интереса молодёжи к техническим специальностям. В рамках кластера "Машиностроение" семь колледжей-партнеров приняли 730 студентов.

"Сегодня мы видим, что быть сварщиком, оператором станков с ЧПУ или специалистом по робототехнике - это перспективный путь, требующий высокой квалификации. Наша задача - трансформировать этот интерес в качественное образование, обеспечивая преемственность поколений и профессиональный рост молодых специалистов, включая детей сотрудников компании", — подчеркнула руководитель кластера Ирина Козлова.

Институт перспективного машиностроения "Ростсельмаш" (ПИШ ДГТУ) зачислил на программы бакалавриата и специалитета 145 человек. Отмечается высокий средний балл ЕГЭ абитуриентов, а наибольший интерес традиционно вызвала специальность "Инженер-программист" и "Инженер-технолог".

На магистерские программы ИПМ "Ростсельмаш" (ПИШ ДГТУ) зачислено 75 человек, каждый третий из которых окончил вуз с красным дипломом. География абитуриентов охватила семь регионов России.

"Свыше 60% зачисленных студентов сделали свой выбор осознанно и с нашей фокусной поддержкой — с некоторыми ребятами мы уже больше двух лет в контакте. Для остальных абитуриентов, а также для закрепления навыков у всех учащихся мы активно внедряем систему наставничества и проектное обучение. Наша цель — не просто привлечь молодых специалистов, но и помочь им состояться как профессионалам в контуре нашего предприятия", — пояснила руководитель группы по работе с учебными заведениями и профориентации "Ростсельмаш" Наталья Лупарь.

Компания реализует комплексный подход к подготовке кадров от профильных школьных классов до магистратуры. Кооперация ДГТУ, отраслевых колледжей и компании "Ростсельмаш" организовала эффективную систему, обеспечивающую отечественную промышленность квалифицированными кадрами.