Промпредприятия Тульской области активно включились в корпоративное движение "За будущие поколения"

В Тульской области состоялась церемония подписания соглашений о взаимодействии с предприятиями региона в рамках корпоративного движения «За будущие поколения», инициированного губернатором Дмитрием Миляевым. Движение направлено на помощь семьям сотрудников и предусматривает введение корпоративных выплат при рождении детей: 500 тыс. рублей за первого, 750 тыс. за второго и 1 млн рублей за третьего и последующих.

Сотым предприятием, присоединившимся к движению, стал резидент ОЭЗ «Узловая» – компания «Баухим», высокотехнологичный производитель инновационных строительных материалов. Таким образом, участниками движения уже стали 100 промышленных предприятий региона, что свидетельствует о широкой поддержке социальных инициатив бизнесом. Среди участников – как крупные заводы, так и средние производственные компании, представляющие разные отрасли: машиностроение, металлургию, химию, строительную индустрию и пищевую промышленность. Совокупный охват работников этих предприятий превышает 50 тыс. человек, а значит, новые меры поддержки коснутся сотен семей в разных муниципалитетах области.

Министр промышленности Тульской области Николай Еланцев подчеркнул, что промышленность региона продолжает последовательно развиваться, а поддержка семей сотрудников является базовым фактором перспективного движения вперёд наряду с инвестициями, внедрением новых технологий и расширением производства. По его словам, корпоративные выплаты станут дополнительным стимулом для закрепления кадров на предприятиях и повышения престижа рабочих профессий, особенно в условиях растущего дефицита квалифицированных специалистов.

Губернатор Дмитрий Миляев отметил, что опыт Тульской области вышел на федеральный уровень. На недавнем совещании заместитель председателя правительства России Денис Мантуров призвал все регионы вовлекать предприятия в программы поддержки семей сотрудников. Миляев подчеркнул, что инициатива уже доказала свою эффективность: многие компании, подписавшие соглашения, отмечают снижение текучести кадров и рост лояльности сотрудников. Власти рассчитывают, что к концу 2026 года число участников движения достигнет 150, а география распространится на соседние области, где тульский опыт будет тиражироваться как модельный.

Компания «Баухим», ставшая сотым участником, производит широкий ассортимент сухих строительных смесей, клеевых составов, гидроизоляционных материалов и систем для фасадных работ. Продукция востребована на крупных стройках Центральной России и активно используется при реализации национальных проектов в сфере жилья и инфраструктуры. Вступление в движение, по словам руководства компании, – это не только социальная ответственность, но и инвестиция в долгосрочную устойчивость бизнеса, поскольку благополучие сотрудников напрямую влияет на производительность и качество выпускаемой продукции. Развитие корпоративных программ поддержки семей синхронизировано с задачами демографической политики и региональной стратегии повышения рождаемости, что делает движение «За будущие поколения» важным элементом социально-экономического развития Тульской области.