Новые регионы ищут рабочих, но их пытаются переманить на «большую землю»

В регионах, которые были приняты в состав России в октябре 2022-го, ищут рабочие руки - самые востребованные профессии в строительстве, но и в промышленности кадров не хватает. Mashnews изучил рынок рабочих вакансий и рассказывает, почему это очень сложная задача.

Новым областям по потребностям

В 2023 году отмечался приток внутренних трудовых мигрантов в новые регионы из-за более высокой оплаты труда, утверждает ЦБ РФ. Эти сведения содержатся в докладе «Региональная экономика».

Центральный банк России проводил опрос предприятий и выяснил, что приток кадров в новые регионы идет преимущественно из регионов Центрального федерального округа, Сибири и Юга России. А заняты привлеченные работники в строительстве и агропроме. Также приезжие устраиваются в новых регионах водителями и грузчиками. Впрочем, точных статистических данных на этот счет нет – Росстат их не публикует.

Одна из самых прибыльных отраслей бизнеса в новых регионах - строительство. В особенности это касается Мариуполя, жилой фонд которого был в значительной степени поврежден или разрушен. Российский мэр города Олег Моргун заявлял в феврале 2023-го года, что в частном секторе из 40 тысяч строений неповрежденными остались только 7,5 тысяч. Только для восстановления частных домов требовалось четыре тысячи строителей. В городе сейчас, по последним данным республиканского центра занятости ДНР, востребованы каменщики, бетонщики, кровельщики, маляры, штукатуры, электромонтеры, машинисты экскаватора, электросварщики.

Мариуполь - город металлургов, в честь них назван один из главных и самых больших проспектов города, а на въезде стоит памятник представителям этой профессии. И сейчас металлургия – вторая основная (после угледобывающей) отрасль в ДНР. Но главное место работы металлургов - завод «Азовсталь» -  не функционирует, слишком сильные разрушения. Однако в декабре 2023-го открылись три цеха комбината им. Ильича - цех переработки шлаков, отделение по производству товаров народного потребления и копровый цех. Последний пока работает исключительно на сам комбинат - производит ресурсы для его восстановления. 

СПРАВКА MASHNEWS:

• Государственная программа развития промышленности ДНР на 2024-2026 гг. предполагает создание в металлургическом комплексе региона 90-95 тыс. новых рабочих мест.
• Комбинат «Азовсталь» — один из крупнейших металлургических заводов СССР. Основан в 1933 году, производил чугун, сталь, различные виды проката, кокс.
• Металлургический комбинат им. Ильича выпускает чугун, сталь, прокат, агломерат, трубы, ферросплавы, известняк, газовые баллоны.

В базе данных службы занятости ДНР есть сведения о 3,7 тыс. свободных рабочих мест в металлургии. Крайне востребованные в отрасли профессии: машинист крана металлургического производства, огнеупорщик, оператор машины непрерывного литья заготовок, правильщик проката и труб и др.

Уровень зарплат на металлургических предприятиях ДНР достигает отметки 82 тыс. рублей, - сообщает центр занятости республики.

Тяжелая, добывающая промышленность в новых регионах объединена в один холдинг - ЮГМК (Южный горно-металлургический комплекс), в него входят семь предприятий (21 тыс. рабочих мест). У всей структуры на сайтах поиска работы сейчас только три вакансии: дверевой (специалист, в обязанности которого входит чистка печи), ремонтник оборудования и обработчик поверхностных пороков металла.

Согласно данным портала Объясняем.рф, в новых регионах на 10 ноября 2023-го года возобновили работу 41 промышленное предприятие. Из бюджета РФ направлено более 2,9 млрд рублей региональным фондам промышленности ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской области. Из них 1,1 млрд рублей ушли в ДНР.

Сводка вакансий

Как сообщают в центре занятости ДНР, в 2023 году 54,8 тыс. человек обратились с к ним в поисках работы:

• 26,6  тыс. – женщины;
• 28,2 тыс. – мужчины;
• 9,2 тыс. – молодежь в возрасте до 35 лет;
• 13,8 тыс. – жители сельской местности;
• 460 человек – инвалиды;

Признано безработными 262 человека.

С начала года работодателями, осуществляющими деятельность на территории ДНР, в центры занятости представлена информация о 94,6 тыс. свободных рабочих мест; из них: 77,8 тыс. (82,2 %) – по рабочим профессиям; 16,8 тыс. (17,8 %) – по должностям специалистов и служащих, сообщает центр занятости.

В отличие от ДНР, в ЛНР вопросом занимаются не так активно, соцсети центра занятости подолгу не обновляются, зато жителей ЛНР активно приглашают поработать на «большой земле». Например, Оленегорский механический завод. Он находится в Мурманской области, но готов возместить затраты на переезд. Слесарю-ремонтнику по литейному оборудованию там готовы платить 45-55 тысяч в месяц.

Компания «Промстройресурс» из Петербурга готова брать вальцовщиков на зарплату около 130 тысяч рублей. Токарей ЧПУ набирает из новых регионов Глебовский механический завод, предлагая до 100 тысяч. Токарей-револьверщиков (от 4 разряда) зовет в Нижний Новгород компания «Промстройкомплект». Эти же предприятия приглашают жителей Запорожской и Херсонской областей.

В самой ЛНР свои вакансии активно продвигает АО «Лугцентрокуз им. С.С. Монятовского». Завод ищет заточников (60-70 тыс. рублей в месяц), обрубщиков металла (90-100 тыс.), токарей (70-80 тыс.), кузнецов-штамповщиков (70-90 тыс.). Предприятие занимается изготовлением запчастей для железнодорожного транспорта: локомотивных и вагонных осей, а также кованых и штампованных изделий. Завод зовет к себе и жителей Донецкой области.

В Запорожской области ситуация скромнее. Одним из главных предприятий региона был «Мотор Сич» со штаб-квартирой в Запорожье (контролируется Украиной). У компании есть множество заводов, но практически ни один из них не находится на подконтрольной России территории - все то в Полтавской, то в Хмельницкой областях. Одно из немногих - Снежнянский машиностроительный завод (сейчас завод «Авиатех»), находящийся в ДНР. В итоге в Запорожской области на сайтах поиска работы вроде HeadHunter или SuperJob из промышленности предлагается только пищевая: Мелитопольскому заводу пищевого оборудования требуется слесарь (40-60 тыс. рублей в месяц).

В Херсонской области промышленных вакансий  на сайтах поиска работы найти не удалось. Это связано с тем, что крупнейшие промышленные предприятия (Херсонский судостроительный завод, Херсонское судостроительное предприятие, Николаевская верфь и производящий боеприпасы ТАХО) находятся непосредственно в Херсоне, который контролируется Украиной.

Азовсталь. Декабрь 2022 г. Фото: Олег Дилимбетов

Отрицательная мобильность

Эксперты отмечают, что привлечь на «новые территории» людей гораздо труднее, чем вывезти их оттуда, но и с тем, и с другим серьезные проблемы из-за малой мобильности населения в целом.

«Подавляющее большинство меняет свое место жительства, свои привычки, свое привычное окружение с трудом. Мы с этим все время сталкивались, когда проводили такие исследования. Как раз вопрос о мобильности, один из таких сложнейших. Совершенно очевидно, что чем-то одним, каким-то одним способом, конечно, невозможно завлечь человека работать там. В первую очередь, это, понятно, соответствующие финансовые вознаграждения за эту работу. Во-вторых, это все-таки должен быть вахтовый метод, чтобы люди могли туда приехать  на какое-то время и потом иметь возможность вернуться», - говорит доцент кафедры политической психологии СПбГУ Александр Конфисахор.

Должны быть не только материальные, но и моральные средства поощрения, считает он:  «Какие-то знаки, какие-то преференции. Может, какой-нибудь статус участника восстановления, за что может, например снижаться квартплата, какие-то налоги - какие-то льготы по месту постоянного проживания, по возвращении».

Кроме того, людей может пугать относительная близость боевых действий.

«Работодатели об этом будут умалчивать, но люди интуитивно понимают, что к чему. А те, кто интересуется хоть немножко историей, даже нашей страны, Советского Союза, в середине, начале, ну, первой половины XX века, наверняка знают, какая  безумно сложная ситуация на бывшей финской территории после войны с Финляндией.  Те, кто приезжал туда, на те территории, они не жили в домах, где жили финны, а строили себе рядышком какие-то достаточно временные строения. Финские диверсанты просто вырезали тех людей, которые жили в их домах, - добавляет Александр Конфисахор.

Экономический эксперт, который не пожелал, чтобы «его имя стояло в одном ряду с проблемами новых регионов», сказал Mashnews, что дефицит кадров в промышленности наблюдается по всей России.

«Кадры оттуда и переманивают, потому что рабочих рук у самих не хватает. При этом некоторые работодатели думают, что жители тех регионов готовы на все, лишь бы уехать, и предлагают им такие же условия как мигрантам из Средней Азии. Но тут так не работает: высококлассный специалист с «Азовстали» не будет горбатиться за 60, даже за 80 тысяч рублей. Он знает цену своей работы. Происходит недопонимание такое», - считает собеседник.