На военно-морском салоне «Флот-2024» обсудили кадровый суверенитет

В рамках деловой программы Международного военно-морского салона «Флот-2024» прошел круглый стол «Кадровый суверенитет судостроительной отрасли России: промышленные учебные центры столицы судостроения». Его организовал военно-промышленный холдинг «Кингисеппский машиностроительный завод» (КМЗ) при поддержке Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга, партии «Единая Россия» и Северо-Западного представительства hh.ru.

Обсуждалось состояние рынка труда в судостроительной отрасли в СПб и СЗФО. Ответы на поставленные вопросы дали представители законодательной и исполнительной власти, руководители судостроительных предприятий, эксперты в сфере образования, представители научного сообщества.

Валерий Калугин, уполномоченный по защите прав предпринимателей в Санкт-Петербурге, отметил, что для тактического решения вопроса кадрового суверенитет прежде всего необходимо пересмотреть количество мест в высшем образовании по ряду специальностей, по которым фиксируется переизбыток выпускников (экономисты, юристы, менеджеры), в сторону их уменьшения с последующим увеличением мест для обучения рабочим профессиям.

По итогам работы круглого стола будет подготовлена резолюция с предложениями по возможным изменениям законодательной базы в части популяризации инженерных и рабочих профессий, создания и развития института наставничества, а также продвижения династийности в промышленности.

Светлана Мелихова, заместитель генерального директора КМЗ, руководитель департамента судостроения отметила, что работа круглого стола прошла в формате открытого и честного диалога: «Мы, промышленники, видим поддержку и высокую степень заинтересованности со стороны власти – многое из ранее предложенных решений реализовано. Уверена, что озвученные предложения также будут услышаны, возможно доработаны или адаптированы и взяты в работу».

Перед началом круглого стола, КМЗ совместно с коллегами из Северо-Западного представительства hh.ru, дали старт социологическому опросу на тему кадровой политики в судостроительной отрасли. Пройти опрос может любой участник военно-морского салона во время его работы (до 23 июня включительно). Результаты опроса будут опубликованы и разосланы представителям законодательной и исполнительной власти.