Как на Сахалине поддерживают местные кадры в промышленности

Сахалинская область делает ставку на собственный кадровый потенциал. Кадровый центр помогает предприятиям находить специалистов среди жителей островного региона, а сахалинцам и курильчанам — получать нужные навыки и устраиваться на работу. Инициатива поддерживается губернатором региона Валерия Лимаренко, сообщили в пресс-службе правительства Сахалинской области.

ИСТОЧНИК ФОТО: Правительство Сахалинской области.

С начала 2026 года из числа обратившихся в кадровый центр был трудоустроен 2421 человек, включая 291 жителя с инвалидностью, 115 участников СВО и их близких. Островитяне работают бухгалтерами, водителями, воспитателями, менеджерами, обработчиками рыбы и морепродуктов, инженерами, охранниками, экономистами, поварами, продавцами-кассирами, специалистами по благоустройству и другим профессиям.

Также в рамках проекта происходит раннее знакомство молодежи с трудом. С начала 2026 года временную работу получили 6962 подростка. Для многих их них это не только первый официальный заработок и опыт общения с работодателем, но и возможность попробовать себя в различных профессиях.

Кроме того, кадровый центр помогает получать новые навыки в случае, если для подходящей вакансии человеку не хватает квалификации. На профессиональное обучение уже направили 450 жителей региона, из них 169 — в рамках национального проекта "Кадры". Сахалинцы осваивают профессии электрогазосварщика, электромонтера, водителя погрузчика, оператора котельной и беспилотных авиационных систем, слесаря по ремонту автомобилей, младшего воспитателя. Среди востребованных направлений также кадровое делопроизводство со знанием 1С, складской учет, уход за людьми и государственные закупки.

"Для нас важно максимально использовать возможности местного рынка труда. Карьерные консультанты видят не только вакансию, но и потенциал человека: кому-то достаточно прямой встречи с работодателем, кому-то нужны новые навыки, а кому-то — помощь на старте карьеры. Такой адресный подход позволяет быстрее соединять жителей региона с реальными рабочими местами", — отметила заместитель руководителя агентства по труду и занятости населения Сахалинской области Наталья Ковалева.

Для предприятий Кадровый центр проводит адресный подбор кандидатов, открытые отборы, ярмарки вакансий и профессиональные туры, помогает готовить специалистов под конкретные задачи и заранее знакомить молодежь с будущими работодателями. Такой подход не только позволяет опираться на тех, кто уже живет, учится и строит будущее на Сахалине и Курилах, но и помогает сократить отток населения с островов и из малых городов.