Эксперты предлагают кардинально решать проблему дефицита IT-специалистов

В России по-прежнему существует острый дефицит квалифицированных IT-специалистов, и текущая ситуация лишь обостряет проблему. На форуме Kazan Digital Week 2022 эксперты призвали власти увеличить число цифровых компетенций в вузах. Однако сами айтишники из РУССОФТ считают, что это лишь один из шагов, надо менять подход к образованию в стране. Важно усиливать школьную информатику и стимулировать бизнес идти в вузы. Об этом корреспондент MASHNEWS поговорил с президентом ассоциации разработчиков ПО «РУССОФТ» Валентином Макаровым.

Форум за расширение линейки цифровых компетенций

На форуме подписан ряд соглашений для развития IT-отрасли. Участники мероприятия обратились к Правительству РФ с призывом содействовать развитию цифровых технологий в экономике РФ. Так, эксперты призвали увеличить число бюджетных мест на IT-специальности в российских вузах, в т.ч. в рамках нацпроекта «Цифровая экономика», усилить подготовку студентов по цифровым компетенциям.

Но достаточны ли эти меры? Глава ассоциации разработчиков программного обеспечения «РУССОФТ» Валентин Макаров считает, что образование — это лишь одна сторона медали.

Дефицит кадров в IT-сфере характерен для всех стран мира

— Насколько удовлетворена потребность экономики РФ в действительно профессиональных IT-специалистах?

— Дефицит IT-специалистов в России наблюдается уже много лет. И такая же ситуация характерна для всех развитых стран мира. Дефицит примерно поровну создавали компании-экспортёры и те, кто работал на российском рынке.

С началом введения антироссийских первичных и вторичных санкций экспортёры получили сильнейший удар — их клиентам запретили работать с российскими компаниями, при этом зарубежным банкам запретили осуществлять платежи в Россию. В итоге компании вынуждены были выводить центры продаж и часть разработчиков из России в соседние страны.

Потребность в знатоках «цифры» будет лишь расти

— Центры разработки зарубежных компаний закрыли свои офисы в России и предложили персоналу программы релокации. Уехали примерно 30% персонала тех и других компаний. В результате на рынок труда вышли тысячи IT-специалистов. Они пополнили штаты компаний, работающих в России, и несколько снизили дефицит кадров.

Но это временное явление. С одной стороны, импортозамещение потребовало больше IT-профессионалов. С другой, открылись рынки дружественных стран, которые стали рассматривать Россию в качестве альтернативного поставщика IT-решений, создающих для этих стран «цифровой суверенитет». Потребность в IT-специалистах будет расти обязательно.

— Если айтишники и раньше старались устроить свою жизнь за рубежом, то сейчас, видимо, их отток вырос кардинально?

— Не стоит говорить об IT-специалистах в негативном ключе. Так уж получилось, что они получают в России высочайший уровень подготовки. Для реализации их потенциала нужен рынок. Российский рынок составляет 1% мирового. Часть из них работает на экспорт с позиции России, часть вынуждена уезжать для работы на глобальном рынке.

Что в такой ситуации делать? Махнуть на них рукой и назвать предателями? Может быть, лучше усиленно внедрять IT в России (увеличивать внутренний рынок) и организовать им господдержку на дружественных рынках, чтобы они могли на равных конкурировать своими продуктами с Китаем и недружественными странами на мировом рынке?

Менять приоритеты системы образования

— В чём причина дефицита IT-специалистов, ведь профессия чрезвычайно популярна у молодёжи? Неповоротливая система образования в РФ?

— Система образования в России развита очень неравномерно. Наряду с вузами-лидерами есть большое количество вузов, не способных готовить IT-специалистов необходимого уровня. Нужно выравнивать уровень подготовки в вузах и колледжах, а главное — привлекать IT-бизнес осуществлять дополнительную подготовку студентов и выпускников, даже не специализированных вузов.

— На «Цифровой неделе» в Казани эксперты призвали власти увеличить число бюджетных мест на IT-специальности в российских вузах. Достаточно ли этого?

— Увеличивать число бюджетных мест в вузах — это правильно, именно благодаря расширению приёма численность занятых в IT-индустрии выросла в 2020–2021 годах до 9–10% с 6–7%, с тех пор как эта мера была принята (по инициативе АПКИТ и Бориса Нуралиева). Но этого, действительно, недостаточно. Нужно очень сильно изменить школьную подготовку по информатике. И следует стимулировать бизнес идти в вузы и колледжи для подключения к подготовке студентов.

Участие в создании «свободного» софта рискованно

— В чём Вы сами видите выход из ситуации?

— Помимо изменений в организации подготовки школьников и студентов, а также вовлечения IT-бизнеса в переподготовку, необходимо использовать потенциал дружественных стран. Создавать имеющимся в России ресурсом программистов весь спектр существующего и будущего мирового системного программного обеспечения чрезвычайно сложно, и даже невозможно.

Важно использовать давно существующую модель СПО (свободного софта) для привлечения разработчиков из других стран. Но просто включаться в проекты СПО, инициированные американскими глобальными лидерами, очень рискованно. Если вы не являетесь инициаторами и руководителями проектов, велик риск того, что вы поможете лидерам стать ещё сильнее, при том, что эти лидеры могут закрыть вам доступ к вроде бы свободному ПО, либо предоставить вам форки с встроенными багами (то есть условно «бесплатный» софт может «вдруг» оказаться платным).

Можно было бы предложить нам самим инициировать ключевые проекты СПО и руководить ими в рамках БРИКС+. Это поможет в дальнейшем мультиплицировать ресурсы и сократить время создания новых типов системного ПО.

СПРАВКА MASHNEWS:
РУССОФТ — это некоммерческое партнёрство компаний-разработчиков программного обеспечения, одно из самых крупных и наиболее влиятельных объединений в России. В ассоциацию входят 289 IT-компаний, где работают 85 тысяч квалифицированных специалистов. РУССОФТ представляет всю индустрию разработки ПО в России. Центральный офис партнёрства находится в Санкт-Петербурге.