18 первокурсников находкинского колледжа стали целевиками НЗМУ
В Находкинском государственном гуманитарно-политехническом колледже прошло торжественное подписание трёхсторонних целевых договоров между студентами-первокурсниками, Находкинским заводом минеральных удобрений (НЗМУ) и администрацией города. В этом учебном году договоры заключили 18 студентов, сообщили в пресс-службе НЗМУ.
ИСТОЧНИК ФОТО: НЗМУ.
Целевая подготовка специалистов входит в долгосрочную кадровую стратегию НЗМУ. Предприятие заинтересовано в том, чтобы будущие сотрудники знакомились с производством во время обучения, получали практические навыки и постепенно входили в профессию. Увеличение числа целевых договоров указывает растущий интерес молодежи к техническим специальностям и карьерным возможностям в промышленности.
Для целевиков НЗМУ предусмотрена дополнительная стимулирующая стипендия от предприятия и сопровождение наставников.
"Пять лет назад губернатор Приморского края Олег Кожемяко поставил нам задачу — развивать бизнес на территории, поддерживать якорные проекты, создавать условия для бесплатного образования и делать большой акцент на молодежи. Закрепить молодых людей в городе можно через образование и рабочие места. Благодаря Мастер-плану, в разработке которого НЗМУ принял активное участие, мы создаем условия, чтобы здесь было не только где учиться и работать, но и комфортно жить, чтобы молодые люди хотели оставаться в Находке", — отметил глава Находкинского городского округа Тимур Магинский.
Больше всего целевиков выбрало востребованную в современном химическом производстве и непосредственно связанную с деятельностью НЗМУ специальность "Технология аналитического контроля химических соединений". Также были подписаны целевые договоры ещё по двум направлениям подготовки — "Монтаж, техническое обслуживание, эксплуатация и ремонт промышленного оборудования (по отраслям)" и "Разработка и управление программным обеспечением".
"НЗМУ — один из четырёх технологических лидеров региона, а значит, и студенты получат возможность стать частью современной технологичной команды. Впервые в этом году мы видим такой массовый набор. Это результат большой работы предприятия еще до момента его запуска. Масштабы НЗМУ впечатляют, но особенно важно то внимание, которое уделяется подготовке будущих сотрудников. Это показывает, что предприятие нацелено на результат", — подчеркнула директор НГГПК Елена Войстрик.
В НЗМУ уже работают выпускники НГГПК, окончившие колледж по целевым договорам. Предприятие последовательно развивает систему подготовки кадров и сотрудничает с различными профильными высшими учебными заведениями региона и страны.
